自分を追い込む仕組み


アメーバブログ運営で、名の知れたサイバーエージェント創業者の藤田晋氏の名言

「自分を追い込む仕組みをつくる重要性

【人は年齢を重ね、会社内で階級が上に行くほど、自分を追い込むことが面倒になり、アイデアを考えたり、新しいことに挑戦するのを厭い(=嫌がる)がちです。
その結果時代に淘汰されるのです。我が社では2年に1度、役員の改選があり、8人のうち2人が必ず入れ換わるルールになっています。
ですから役員は必至です。これもまた、自分たちを追い込むための
仕組みなのです】


さすがです。

脱帽です。

身に染みますね~(^^)

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